捷邦科技(301326)：捷邦精密科技股份有限公司舆情管理|利来老牌国际制度

　　

　　同时做好疏导化解工作，使市场充分了解情况★，减少投资者误读误判，防止网上热点扩大★；

　　第十六条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可根据具体情形保留追究其法律责任的权利。

　　（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息★★。

　　第十八条 制度的相关规定如与日后颁布或修改的有关法律、行政法规和规范性文件和依法定程序修改后的《公司章程》相抵触★，则应根据有关法律★、行政法规和规范性文件和《公司章程》的规定执行★★★，董事会应及时对本制度进行修订。

　　（五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送律师函、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为★★，维护公司和投资者的合法权益。

　　第十四条 公司内部有关部门及相关知情人员对公司未公开的重大信息负有 保密义务★★★，在该类信息依法披露之前★，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该 类信息进行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生★★，给公司造成损失的，公司有权根据内部管理制度进行处理，构成犯罪的，将依法追究其法律责任。

　　（四）根据需要通过官网、公众号等渠道进行澄清★★★。各类舆情信息可能或已经对公司股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时★★★，公司应当及时按照深圳证券交易所的有关规定发布澄清公告★；

　　第十三条 重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署★★。证券事务部同步开展实时监控★★，密切关注舆情变化★，舆情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围。

　　（六）建立重大舆情信息管理档案，记录信息包括但不限于事件情况、采取的措施等相关情况。

　　（三）勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中★，应表现出勇敢面对★★、主动承担的态度★★，及时核查相关信息，低调处理，积极配合做好相关事宜； （四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识★★★，努力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会形象。

　　（二）董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情况利来老牌国际，如为一般舆情，应向舆情工作组组长报告★；如为重大舆情★，除向舆情工作组组长报告外，还应当及时向舆情工作组全体成员报告★，必要时向董事会、监管机构报告。

　　（二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好对外宣传工作，严格保证一致性★★，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违反信息披露规定的情形下，真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑★，以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传；

　　第十五条 公司相关知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密义务★★★，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司可根据具体情形保留追究其法律责任的权利★★。

　　（一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动★★★，使公司已经或可能遭受损失★★★，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格异常波动的负面舆情；

　　（二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵； （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥投资者热线和互动易平台的作用★★★，保证各类沟通渠道的畅通，及时发声，向投资者传达★“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信息。

　　第十七条 本制度由公司董事会负责修订与解释。本制度未尽事宜利来老牌国际★★★，公司应依照有关法律、行政法规、部门规章★★、其他规范性文件及《公司章程》的规定执行★★★。本制度的有关规定与法律★★、行政法规、部门规章、其他规范性文件或《公司章程》的规定不一致的★★★，以法律、行政法规、部门规章、其他规范性文件和《公司章程》的规定为准。

　　第八条 公司及子公司其他职能部门作为舆情信息采集配合部门，主要应履行以下职责：

　　第五条 公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称★★★“舆情工作组 ”），由公司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门负责人组成。

　　第十二条 一般舆情的处置★★：一般舆情由董事会秘书和证券事务部根据舆情的具体情况灵活处置。

　　第九条 公司及子公司职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、真实，不得迟报利来老牌国际★★、谎报、瞒报、漏报。

　　（一）知悉各类舆情信息并做出快速反应，公司证券事务部工作人员以及相关职能部门负责人在知悉各类舆情信息后立即汇报董事会秘书。

　　（四）负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作； （五）各类舆情处理过程中的其他事项。

　　第七条 舆情工作组的舆情信息采集设在公司证券事务部，负责对媒体信息的管理。舆情信息采集范围包括但不限于网络媒体、互动易问答等各类型信息载体★★★。证券事务部可以通过各种媒介渠道★★★，实时监测与公司相关的舆情信息★★，及时收集、分析★★、核实对公司有重大影响的舆情★、社情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。

　　第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构★★，统一领导公司对外发布信息★★，主要工作职责包括：

　　（一）快速反应★、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应★★★、迅速行动★★★，快速制定相应的媒体危机应对方案；

　　（二）及时向公司证券事务部通报日常经营等过程中发现的舆情情况； （三）其他舆情管理方面的响应、配合★★、执行等职责。

　　第一条 为提高捷邦精密科技股份有限公司（以下简称★★“公司”）应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制★★，及时、妥善处理各类舆情对公司股价★、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响★，切实保护投资者合法权益，根据相关法律法规和规范性文件及《捷邦精密科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”）的规定★★★，结合公司实际情况★★★，制定本制度。

　　（二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆情信息的处理方案；